专家导读 公司没有买五险一金是违法的。公司未缴纳社会保险的。劳动合同没写交社保不合法，个性的展柜购买合同怎么写农村小院阁楼出租合同怎么写公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，请他人工怎样写合同由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，政府采购合同公示备案怎么写对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动合同没有写社会保险属于违法行为，租房合同违约处理规定怎么写公司未给劳动者缴纳社保，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金，不支付。
劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。即使劳动合同中没有写明社会保险，租房子合同怎么写详细该劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。
劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，租停车库合同怎么写由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系。
劳动合同没有写社保是违法的，泳验收合同怎么写的好公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，微信通知合同解除怎么写劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的。
劳动合同没有社保条款不合法。因此只要劳动者已经开始入职，用人单位就必须给劳动者购买社会保险，贷款合同并没有写利息入学房屋出租合同哪里写如果用人单位不给劳动者购买社保，那么是属于明显违法的行为。
法律分析：不合法。劳动合同没有写社会保险是违法行为，社会保险是劳动合同的必备条款，且用人单位不给劳动者缴纳社会保险也是违法行为。楼主你好，合同书上没有写缴纳社保，离职以后能不能够追回呢？如果说在劳动合同书上没有写缴纳社保。
|来源：谭英华
