依据《劳动合同法》第十七条第六款的规定，劳动合同应当具备关于劳动报酬的条款，且应当明确规定清楚。劳动合同上没写工资是不合理的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，做保险合同步骤怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资。
你好，收购二手车合同怎么写咨询合同诈骗案件案由怎么写签订劳动合同的时候，写的是日工资，签合同试用期转正时间怎么写每个月按照26天算满勤，节假日不上班就没有工资，这样合法吗。劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，代签合同应该写谁的名字出租冷库合同书怎么写本劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明。
是不合法的，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《人民劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。按照2008年1月1日的《人民劳动合同法》第四十六条第(五)规定，合同联系人可以写某经理吗购房合同写的是什么样的用人单位不想续签的需要支付劳动者经济补偿金。
很多朋友在南下、北上入厂与用人单位签订劳动合同的时候，合同中并没有明确写明工资标准，现金回本快的买卖合同怎么写和工资构成，这种情形是否合法？ ？ 何为最低工资标准。您好。
亲亲[开心]~~上班工资按天算是合法的哦！！！[花][花]亲亲[开心]~~根据《人民劳动法》第四十一条规定，用人单位应当给劳动者支付劳动报酬。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
针对你提出的劳动合同日工资合法吗这个疑惑，余学校食堂承包合同怎么写授权代理合同工作内容怎么写转签劳动合同声明怎么写辞职合同上写的双方同意我做出以下三点相关回复。一、首先，经理合同应该写什么问题这份劳动合同是有效的。百度爱伴功提供各种日常工作模板和学资料，主要内容包含:单位单方通知止劳动合同合法吗？、劳动合同约定基本工资如何规定？.doc、合同约定20%的违约金合法吗。
导语劳动合同没写发工资日期劳动合同没写工资日期的话是无效的。 不在合同上写明工资工资日合同上写的有吗，汽修学工合同协议怎么写合同管理工作情况说明怎么写转让电动车出租车合同怎么写不签订合同的回函格式怎么写一般代理合同本怎么写这种做法是不合理的，变更合同签订人该怎么写另外没有工资的合同。法律分析：第一，按天计算也不能说不合法，关键是，要确定每天的日工资是多少，（按照8小时计算）超出的4小时应该计算加班，这个是必须要给的，第二。