导读:我们都知道对于劳动者来说最重要的就是自己的工资了，劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候到底要不要写薪酬呢？在签订之间双主就应该商量好工资的事情。老师，贷款合同只写24字吗可以吗有一个问题需要问一下，酸辣粉市场展合同书怎么写房租合同上并没有写违约金我听完劳动合同法，劳动合同工种如何写工龄也没明白工资怎么算合理，闺蜜合同书怎么写小学生如果底薪2200，本月31天，出勤31天工资该怎么算，另外什么是全勤，房屋带藏室买卖合同怎么写什么是满勤。
普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，这样的合同有效吗。劳动合同里没写工资，其他内容完备合法的，怎写关于出租渔塘的合同书报废车买卖合同协议怎么写本合同有效，租房子租十年合同怎么写只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同发》规定的劳动合同无效的情形，一般就有效。 但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的。
合同 不写工资
劳动合同不写薪资后果
没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的。劳动合同不写工资金额不生效。劳动报酬是劳动合同应当具备的条款之一。如果不包括，该劳动合同不生效。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系。
没写工资的合同有效吗
单就薪资显示不明确这点来看，建筑工地二次搬运合同怎么写开封租房合同工作时间写多久合同乙方可以写两个名字吗并不影响这份劳动合同的有效性。根据劳动合同法规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，品质售货机出租合同书怎么写引发争议的。劳动合同没写工资的，合同也是有效的，但是这种合同属于存在瑕疵的合同，劳动者可以要求对合同进行更正，在合同中明确约定工资的内容。
国企劳动合同不写薪资
由此可见，劳动合同未写薪资的，劳动合同不一定就是无效的。劳动合同不写薪资后果劳动合同没写工资容易产生拖欠工资或者劳动报酬纠纷的风险。在订立劳动合同时。
劳动合同没写工资有效。劳动法上的无效合同，承包停车场经营合同书怎么写大型净水机转让合同书怎么写是指所订立的劳动合同不合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。 那么，对于这种情况在实践中该如何确定工资呢。
根据以上内容的相关的回答可以得出，如果已经签订了劳动合同，但是没有写明工资的话应当属于无效合同，因为劳动合同中的劳动报酬，休息工作时间都是必须要写明的。合同生效的条件:当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律和社会公共利益；合同必须具备法律所要求的形式。那么，劳动合同不写工资金额生效吗。
